ビジネス英語使用の注意点

日本でも男女平等雇用に重点がおかれ、どんどん能力のある女性の活躍が目立っています。ビジネスにおいてきめ細かさ、男性では気がつかない直感力などで大きな成果を上げる事ができます。

男女差別する様な企業は世間からも遅れ、収益も上がる会社だとはとても思えません。

又、同様に個人的にも男女差別する様な人は自身が能力も無く、成長なんてほど遠い事でしょう。

グローバル化が進む中でビジネス英語も使用する機会が増えていますが、日本同様に「性差別のない表現」をする必要があり、気をつけなければなりません。

ビジネス英語を使う、ｅメールやビジネスレターを書く場合もうっかり「性差別表現」を使用して相手を傷つけない様にしなければなりません。

これは世界共通の倫理なのです。

常日頃から意識し、習慣付けることで性的に「中立な」言葉を使用できる様になる為、注意しましょう。

性別中立的な用語

（Gender Specific Gender Neutral）

■議長　「chairman」⇒「chairperson」

■消防士　「fireman」⇒「firefighter」

■職長　「foreman」⇒「supervisor」

■記者　「newsman」⇒「Journalist」

■整備士　「repairman」⇒「service technician」

■営業員「salesman」⇒「sales representative」

■スポークスマン　「spokesman」⇒「spokesperson」

■スチュワーデス「stewardess」⇒「flight attendant」

ビジネスに必要な英語のスキル: ビジネスで、英語を使う機会が増えています。ビジネスマンにとってもはや英語は必須項目です。このサイトではいろいろなシーンでのビジネス英語活用法についての情報を提供します。
スペル、つづりについて: ビジネスで、英語を使う機会が増えています。ビジネスマンにとってもはや英語は必須項目です。このサイトではいろいろなシーンでのビジネス英語活用法についての情報を提供します。
ビジネス英語使用の注意点: ビジネスで、英語を使う機会が増えています。ビジネスマンにとってもはや英語は必須項目です。このサイトではいろいろなシーンでのビジネス英語活用法についての情報を提供します。

ビジネス英語